Relational Mind Model, RMM©. Se pierde mucho tiempo, recursos y dinero en discutir opiniones encontradas y desplegar luchas de poder interminables. Cuánto tiempo empleamos en la escucha de quejas, en afrontar resistencias, mediar en enfrentamientos… Cuánto dinero cuesta todo ello y cuánto afecta a la cuenta de resultados. Pienso que muchas de las dificultades en las dinámicas productivas tienen como causa problemas relacionales y creo que uno de los mayores trabas en las organizaciones es la relación entre [...]