PROCEDIMIENTOS PARA EL CAMBIO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL
CONSULTORÍA
METODOLOGÍAS Y CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE ORGANIZACIONES
Ofrecemos un modelo de consultoría que aborde las dinámicas emocionales y los procesos relacionales que afectan a los procesos productivos de trabajo. Apoyamos a las organizaciones a trabajar a un nivel profundo para que las agendas de cambio sean identificadas, comprendidas y trabajadas a través de un impacto duradero y sostenido en diversas situaciones de la empresa.
FORMACIÓN
UN SISTEMA QUE COMBINA TEORÍA Y EXPERIENCIA PARA IMPULSAR CAMBIOS
Nuestras formaciones tratan de ir desde la experiencia a teoría, generando procesos donde poder explorar, pensar, darse cuenta y finalmente dialogar con las mas innovadoras y profundas teorías.
Generamos formaciones donde integrar la emoción el pensamiento y la acción.