TRABAJAR CON LOS EQUIPOS, IDENTIFICAR SUS PROBLEMAS, NECESIDADES Y OPORTUNIDADES, Y COMPRENDERLAS TIENE UN IMPACTO POSITIVO EN ELLAS DURADERO Y SOSTENIDO
Las organizaciones son sistemas complejos en los que factores como la colaboración o la rivalidad, la motivación o el absentismo, la iniciativa o la dependencia, la agilidad o la paralización…. afectan a veces de forma imperceptible, pero real a la cuenta de resultados.
ESPACIO POTENCIAL trabaja para promover procesos de aprendizaje-acción en las organizaciones que generen dinámicas de cambio. Un modelo de consultoría que aborda las dinámicas y procesos emocionales y relacionales que se producen en las organizaciones y que afectan a los procesos productivos.